Lidl比利时推出雇主品牌宣传活动，五名不同职级员工（从初级销售员到门店经理）公开工资单，以驳斥零售业薪酬低的误解。发言人表示：“我们是折扣零售商，但这绝不意味着支付折扣工资。员工每天从事有价值的工作，理应获得公平且有竞争力的报酬。”此举正值欧洲薪酬透明指令成为关注焦点之际，Lidl希望通过公开薪资事实，打破薪酬禁忌，以透明化策略吸引和留住人才。