2025年俄罗斯Lenta零售集团员工总流失率为36.7%，同比下降19%，连续三年走低，总部及区域部门流失率仅16.3%。集团50岁以上员工及主动离职率均明显下降，顺利完成2020-2025年流失率不超40%的目标。2024年高流失受基层与IT人才竞争影响，2025年公司推出职业咨询、福利套餐等举措，进一步稳定员工队伍。