9月3日，据媒体报道，联合利华在巴克莱全球消费品大会上表示，将对前200个关键管理岗位展开逐一审查，大约四分之一的高管可能被“改组”。新任首席执行官费尔南多·费尔南德斯（Fernando Fernandez）在会上直言，会对这些高管逐一评估，追问：“他们是否足够优秀？配得上联合利华应有的水准？”言词之间，对提升管理层战斗力的决心相当坚定。据了解，上述审查是联合利华更广泛组织和运营变革的一部分。（来源：快消）