亚马逊在过去一年股价跌超35%，导致员工今年的薪酬比预期薪酬低15%至50%。因为一直以来，亚马逊给员工的基本工资低于其他大型科技公司，而以发行限制性股票作为补充。员工的工龄越长，其薪酬就越依赖股权奖励，部分员工股权收入占总收入的一半以上。亚马逊发言人表示，这种薪酬模式意在鼓励员工像公司所有者一样思考，对目光长远者有好处。