8月20日消息，据消息，字节跳动Seed部门完成新一轮的组织调整，主要旨在合并相似工作，减少重复投入。本轮调整中，Seed基础模型成立了四个新的一级部门：

Pretrain Data，负责人李成刚。由原先分散在文本模型、编程、视觉理解和语音等方向的预训练数据团队合并而来，统一负责新Omni模型的多模态数据，以及超大模型预训练所需的数据工作。

Horizon RL，负责人唐晟宇。整合了此前散落在后训练、推理和视觉理解的后训练团队，主要负责强化学习，提升模型的基础智能上限。

Product Posttrain-Work，负责人秦禹嘉。新部门主要服务B端应用，负责Agentic模型的整合与发布，并针对办公场景优化模型的Agentic能力，包括支持豆包和Dola的任务模式。

原本由朱文佳负责的Application团队继续保留，更名为Product Posttrain-Chat，主要服务C端应用，负责对话模型的整合与发布，与Product Posttrain-Work分工协作。

四个新部门的负责人均向Seed负责人吴永辉汇报。此外，Seed还为AI安全及其他前沿探索方向分别任命了负责人。