11月11日，在纽约举办的《财富》全球论坛上，百胜中国首席执行官屈翠容与全球嘉宾共同讨论了如何应对这些“颠覆性的挑战”，并分享了百胜中国的经验。她明确指出，企业不应将运营效率和创新对立起来，而是必须同时兼顾。创新是支持长期可持续发展的核心元素。她还强调在危机时期敏捷反应的重要性。屈翠容又指出，百胜中国致力于为所有员工提供平等的晋升机会。她还透露，委员会为新晋升的员工制定了个性化的发展计划，以赋能他们在新的岗位实现更卓越的发展。（来源：百胜中国）