SuperJob调查显示，俄罗斯企业完全封锁员工职场访问社交平台的比例，从2023年的23%降至13%。无相关管控规则的企业占比升至50%，管控模式转向内容限制：23%要求言论合规，15%禁止发布公司负面评论，10%严禁披露公司信息，35%企业仍禁止泄密。仅3%俄员工因社媒行为遭批评，管控正从技术封锁转向数字伦理规范。