近期，淘宝天猫集团启动了近年来最大的人力制度改革，涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项，目前已形成一个初步的“征求意见版”，其中，取消P序列，改为14-28级，对应原P4-P8，每三个层级对应一个P级。淘天集团表示：改革是一定的也是必需的，方案仍在调研阶段。