讲谈社将于2026年9月16日发行川内淳的新书《护理前夕教科书》。该书探讨了与护理相关的离职这一关键问题，并引用了非营利组织“隔壁护理”（Tonari no Kaigo）的数据。其发布的《2026年护理离职白皮书》显示，在辞职的在职护理者中，有58.7%是在开始护理的第一年内离职的，这表明初期阶段是一个决定性的转折点。值得注意的是，在辞职者中，超过60%的人曾利用过职场支持体系，这表明，若缺乏外部专业支持而仅依赖此类措施，往往会导致身心耗竭。该书驳斥了家庭成员必须独自提供直接护理的错误观念，相反，它主张利用休假和灵活工作安排，组建一个由护理经理和社区资源参与的专业“护理团队”。这种方法使个人能够在确保父母获得充分支持的同时维持自己的职业生涯。通过插图和案例研究，该指南概述了六个关键领域——财务、工作、法律制度、住房、痴呆症护理和沟通——中基本的“宜与忌”。关键建议包括：避免使用个人储蓄支付父母的护理费用，不要预先解决父母的所有问题，以及抵制因内疚而试图满足每一项要求的冲动。全书的核心信息强调，保护好自己的生活和职业生涯，对于在不导致父母与子女双方共同崩溃的情况下维持长期护理至关重要。