7月13日消息，智联招聘发布《2026职场人求职盲区调研报告》。调研发现，近9成受访者对专属AI求职工具感兴趣。从对核心功能的期待来看，“自动匹配岗位并针对不同岗位定制简历”以71.5%的占比位居首位，是所有职场人最渴望的功能。紧随其后的是“记录求职历程和成长，建立专属职业成长档案”（61.7%）和“在迷茫时主动给建议”（61.2%）。除此之外，应届生还看重“定制阶段性的求职计划”（54.3%）和“模拟面试场景并给出建议”（53.6%）这两项功能；相较于应届生，初阶职场人则对“记录求职历程和成长”“提供情绪价值”功能的需求更为突出。