6月30日消息，字节跳动CEO梁汝波发布全员邮件，邮件中表示，基于行业正在发生的变革和组织自身发展需求，最近重新梳理和更新了我们的文化内容。梁汝波称，上一次更新领导力原则是在2022年，今年我们重新审视了领导力原则内容。新版领导力原则共10条，分享下几项主要的更新：1、补充“做有高度的事”和“敢于设定高目标”；2、将“有危机感，保持外部视角”和“深入一线”列为独立条目；3、强调“Context over Control”。