2026年，全球汽车及运输行业22家企业累计裁员198,475人，大众、宝马、保时捷等均在列，大众一家官宣裁掉10万人。与之形成反差的是，岚图汽车在9月24日举办的校招员工周年庆上透露：今年校招规模计划500人以上，同比去年有所增加，智能驾驶、智能座舱等岗位持续扩招，大模型算法、世界模型等AI方向岗位需求明显增多。 目前岚图汽车员工约9500人，相比上年总人数平稳上升超30%，招聘平台上仍有660多个职位在招。按每千名员工补充的校招人数计算，岚图一年约53人，是行业头部水平的近两倍。2026届校招中，东风集团释放2600多个岗位，岚图汽车独占500+。 岚图为应届生设计了清晰的成长路径：入职第一周集训，第一个月下工厂见习，第二个月跨部门轮岗，第三到六个月由行业资深专家一对一带教、定制成长计划，目标是半年“转身”、三年“成材”。生活保障方面提供餐补、员工食堂、员工宿舍、通勤车、摆渡车、健身房、健康小屋，以及羽毛球赛、骑行赛、音乐节、剧游、生日会等活动。针对高端人才，“追光计划”面向全球博士开放，每年15万元专项补贴，项目奖、专利奖上不封顶。岚图今年还与同济大学等17所高校建立合作，设立院士工作站。 岚图今年密集推出泰山Ultra、泰山X8、追光S及梦想家9四款新车，覆盖20万至50万以上价格带，产品标签高度集中于智驾、座舱、底盘、算法。招聘岗位方向与产品布局一致，智能驾驶、智能座舱持续扩招，大模型算法、世界模型等AI岗位需求明显增多。